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知っておきたい日本の雇用慣習
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日本の雇用文化には、他の国とは違う独特の制度や慣習があります。例えば、終身雇用や年功序列、新卒一括採用などが挙げられます。これらの制度がどのように日本の労働環境を形作っているのか、そしてキャリア選択にどう役立つのかを見ていきましょう。
終身雇用制度
年功序列
新卒一括採用
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